Rekrutmen Bank Mayora – Compensation and Benefit Staff

Advertisement

Jobbankguide.info – Bank Mayora memiliki produk Electronic Data Capture (EDC) yang semakin mempermudah nasabah dalam bertransaksi seperti pembayaran listrik, telepon, pengisian pulsa, dan transaksi lainnya. Saat ini Bank MAYORA memiliki 1.433 unit EDC yang digunakan oleh merchant dan mitra Bank MAYORA.

Saat ini Bank Mayora kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan di wilayah DKI Jakarta. Adapun posisi dan persyaratan untuk lowongan kerja tersebut sebagai berikut:

Rekrutmen Bank Mayora DKI Jakarta Tahun 2018

Compensation and Benefit Staff

Kode Posisi: HR-CompBen

Persyaratan:

  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka dan dari semua jurusan, dengan IPK min 2,75.
  • Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Excel, Power Point).
  • Memiliki Pengalaman  min. 2 th di bidang Copensatiton & Benefit (diutamakan dari perbankan).
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Membuat  dan memeriksa absen karyawan.
  • Administrasi dan pembayaran asuransi kesehatan.
  • Filing data dan surat menyurat.

Bagi calon kandidat yang memenuhi persyaratan kertja di atas, silahkan daftarkan diri Anda dengan cara pendaftaran online atau kirimkan berkas lamaran kerja Anda ke alamat di bawah ini. Untuk pendaftaran online klik disini.

Alamat:

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

PT BANK MAYORA

Jln. Tomang Raya Kav 21-23

JAKARTA BARAT

Batas lowongan kerja tanggal 07 November 2018

Advertisement
Bagikan:
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen Rekrutmen Bank Mayora – Compensation and Benefit Staff Oktober 2018 disitus ini. Apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.